Wir beschäftigen uns schon lange mit dem Umweltschutz, der Energieeffizienz, der Qualitätssicherung, sowie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz und haben daher unsere Prozesse und Tätigkeiten weiter systematisiert.
Die Regelungen der Zuständigkeiten und Befugnisse entsprechend den Normen des Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001, Energiemanagementsystem DIN EN ISO 50001, Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001 und Arbeits- und Gesundheitsmanagementsystem DIN EN ISO 45001. Sie werden ständig überarbeitet und kontinuierlich verbessert.
Diese Grundsätze setzen wir im normalen Arbeitsablauf mit folgenden Leitgedanken um:
- Wir orientieren uns an den Bedürfnissen des Marktes und den Anforderungen der Kunden unseres Eigentümers
- Wir übertragen unsere Orientierung auf die werksinternen Prozesse und Tätigkeiten
- Damit wird unsere eigene Arbeit eine Dienstleistung für den Kollegen als internen Kunden
Mit der Umsetzung dieser Grundsätze wollen wir mit den vorhandenen Kapazitäten zu besseren Ergebnissen und zu größerer Kundenzufriedenheit gelangen.
Unser Integriertes Managementsystem sichert eine transparente Kommunikation, systematisierte Verfahrensabläufe und fördert das Umwelt/- Energie/- Qualitäts/- Arbeits/- und Gesundheitsschutzbewusstsein wie auch die Selbständigkeit der Mitarbeiter.
Unser IMS ist in einem Managementhandbuch und den nachgeschalteten Qualitäts/- Energie/- Umwelt/- Arbeits- und Gesundheitshandbüchern, sowie den arbeitsplatzbezogenen Betriebsanweisungen dokumentiert.
- In unserem Managementhandbuch (MH) sind unsere Grundsätze zur Umwelt, Energie, Qualität und Arbeitssicherheit festgelegt. Des weiteren wird unsere Organisation und in Kurzform die technischen Grundlagen zur Produktgewinnung beschrieben. In unserem Managementhandbuch (MH) ist beschrieben, wie wir unsere Grundsätze entsprechend der Normen verwirklichen und die festgelegten Kriterien erfüllen.
- Es regelt die internen und die werksübergreifenden Abläufe, z.B. in Form von Verfahrensanweisungen sowie die Schnittstellen zwischen einzelnen Organisationseinheiten.
- In unseren Betriebsanweisungen ist die Durchführung von umwelt/-energie/-qualitäts/- und arbeitssicheitsbeeinflussenden Tätigkeiten festgelegt.
Die Geschäftsführung hat Beauftragte benannt, die für die Koordination und Pflege der Systeme verantwortlich sind. Dazu wurden ihnen entsprechende Befugnisse erteilt.
Das Integriertes Managementsystem wird in festgelegten Zeitabständen von der Geschäftsführung bewertet.